工作中有时难免会出现差错，尤其是银行工作更是需要谨慎谨慎再谨慎，从事金融工作对个人的专业素质和工作能力要求很高，因此对各种错误行为的处理也会很严肃认真，但有时候组织处理的解决不能让个人完全信服，那么当银行员工对给予的处分不服怎么办呢？
方法/步骤
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弄清事实：在对所受处分提出异议之前，首先需要弄清楚个人在事件中切实需要承担的责任是哪些，所犯错误的程度应该得到什么样的处分，把这些事实分析清楚。
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及时反映：如果事件很小，受到的处分也不大，可以先在前两步的基础上向自己的直管领导反映自己掌握的情况，合理表达诉求，逐级进行解决。
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提请复审：个人对所受处分不服的，可以依法在受到处分决定之后的30日内向监察部门提出书面的复议申请，如实准确提供相应信息、证据等，按照程序等待复审结果，如果仍不满意处分结果，可在30之内再向上级监察部门提出申请复核，复核结果将作为最终的处分决定。
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申请仲裁：个人在以事实为依据的基础上，可以依法直接向本地区的劳动争议仲裁机构申请仲裁，依法维护个人权益。
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认真反思：要及时反思个人受处分的原因，认真总结，及时纠正，作为今后工作中的警示和借鉴，避免再犯同样的错误，不然既影响个人生活，还对职业生涯造成不良影响。
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