爱美之心，人皆有之，从古至今，人们从未停止过对美的追求，有些人知道怎样让自己变美，还可以帮助别人变美，这类人从人类文明时期起就存在了，但直至上世纪美国的卡罗尔.杰克逊女士和她的团队用了近十年时间，经过四万多次实验得出了一套完整的色彩诊断理论，形象设计才有了一个清晰直观的设计依据，形象设计这个行业逐渐步入公众视野。
在形象设计领域把人体色划分为冷暖色两个属性，进一步细分为春夏秋冬四个季型，结合款式风格诊断后，将女士风格划分为少女、少年、优雅、前卫、自然、古典、浪漫及戏剧这八大款；将男士风格划分为阳光前卫、新锐前卫、自然、古典、浪漫、戏剧这六大款。
那么这些划分的依据是什么呢？人类与生俱来会携带一些色彩基因，血红素和核黄素共同决定了人体色的冷暖倾向，黑色素则决定了人体色的明度，简单地说就是白皙程度，这些色彩基因的差异就体现在人的发色、肤色，瞳孔色等方面，这些人体色特征就决定了一个人的冷暖色倾向，四季色彩的分类是在冷暖的基础上，结合个人的性格、社会背景等因素进行更细致的划分。款式风格的诊断就要结合个人的面部轮廓、体型等特征，再进一步分析。
生活中不少人都会说我不需要形象设计，平时都是怎么舒服就怎么穿，其实我们形象设计的第一标准就是让顾客觉得舒适，在舒适的前提下，还可以穿的更有品质。打造一个成功的形象是成功的第一步，人与人之间的第一印象就来自外在形象，如果一个人外形邋遢，又怎么指望别人去信服他接下来所要展示的内容？人靠衣装，穿对了，首先自己就看的舒服，也会更加自信，一个自信的人不管是在职场中还是在生活中，做事成功率都不会太低。而形象顾问存在的意义就是，帮助他人找准自己的形象定位，将色彩与款式的搭配完美和谐的展示出来，打造一个成功的形象。形象设计就是发掘“真美”，打造“更美。
随着物质条件越来越好，从事形象设计和需求形象设计的人越来越多了！说了那么多关于形象设计的体系介绍！如何我们需要做形象设计怎么选择机构和老师呢？首选老师必须要系统掌握这套体系，然后需要有丰富的经验。像国内北京希曼的，西曼老师，武汉当代风尚形象设计的慧钧老师都是国内毕竟拔尖的形象设计师。