年终未完成业绩被罚该怎么办

先看看惩罚的方式是什么，如果不是以侮辱人格的方式进行，从心里可以接受的话，那么不妨当做锻炼心智的一种方式，坦然的接受体罚。

如果的确是由于自己工作不勤奋，导致业绩下滑，的发展，适当的被罚些钱或者物也是可以接受的，只要没有突破道德的底线，一般可以理解。

如果感觉单位做的有点过分，甚至是对人身造成了伤害，员工可以拒绝接受惩罚，私下和老板好好谈谈，将自己的想法说清楚，维护自己的尊严。

如果偏偏遇到了一个不讲理的霸道老板，如果你不照做他就会开除你，面对这样的不懂得尊重别人的领导，我们完全可以不为他服务，炒了他的鱿鱼。

如果领导一意孤行，为了维护自己的尊严，可以借助外界的力量对老板施压，让老板主动放弃这种做法，或者到相关部门进行反映，不要受这样的窝囊气。

如果不能够接受老板惩罚的方法，要勇敢的加以拒绝，守护好自己的身体健康，一个不懂得爱护员工的老板肯定不是一个好老板。