作为职场女性,因为有家庭的角色,所以有特殊的三期假期,尤其是刚生完宝宝,法律规定每天有2次0.5小时的哺乳假,具体如何休呢?
工具/原料
休假申请单
方法/步骤
1
法律规定在宝宝1周岁以内,女职工可以享受每天2次,每次0.5小时的带薪哺乳假,这个假可以分开休也可以合在一起休。
2
女职工休完产假上班后,提出休哺乳假,根据工作情况和个人实际情况,双方约定哺乳假如何休,比如时间?期限?
3
哺乳假只需要提供宝宝的出生日期,因为一周岁之内有效,以此确定哺乳假的期限。
4
为了能照顾到宝宝和工作,女职工可以考虑上班路程等因素,确定一个比较合理的休假时间,比如上班近的,可以利用午休的时间休哺乳假;如果上班远的就提前下班或者晚点上班。
5
在休哺乳假之前,女职工可以提前跟家人沟通好,休假时间段之前不要喂宝宝,等回来亲自喂,增加亲子互动时间。
注意事项
哺乳假是女职工应有的权利,用人单位应当合理给予休假
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