在大城市年薪30万元已经不是什么稀奇的事了，那么如何合理规划才能使员工的个税交的最少呢？下面我们根据工资薪金的可以扣除项目进行列举，看看正常情况下该交多少个税。
方法/步骤
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一、确定月度个人社保费用。年薪30万元，平均下来每月25000元，按25000元的基数计算，单位社保部分占基数38.4%，即9600元/月，个人部分占基数22.3%，即5575元/月。
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二、确定月度专项扣除。子女教育1000元/月；住房贷款利息1000元/月；赡养老人1000元/月，合计3000元/月。
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三、确定月度应纳税所得额。应纳税所得额=25000（收入）-5000（起征点）-5575（社保个人）-3000（专项扣除）=11425元，适用10%税率，个税=11425*10%-210(速算扣除数)=932.50元。全年个税=932.5*12=11190元。
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四、全年员工实际可以领到的工资=300000-5575*12（个人社保）-11190（个税）+6000*12（住房公积金单位+个人部分）=293910元。
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