第一，自我介绍。自我介绍的时候开头和结尾的时候都要提及自己的名字，加深面试官对你的印象。其他的就顺势介绍，比如工作年的职位和经验，经验需要有针对性的说明，不相关的就不要说了。
第二，面试官普通提问提问的时候一定要听清楚面试官的问题，然后进行针对性的回答。回答一定要诚实，不要夸大，怎么想就怎么说。同第一条一样，不相关的就不要说了。
第三，面试官问离职原因离职的原因很多，但说明的时候不要说上一家单位或者领导的坏话，当然，如果觉得不能告知的，那就说明是自己的个人原因或者是离家太远，时间冲突之类的客观性原因比较好。
第四，面试官问职业规划基本上是女生的话面试官都是会问这个问题的，如果你的年龄处于27以上还未婚未育的话就肯定会问。回答的时候基本上不需要告知准确的时间，只需要告知面试官你的个人问题不会影响到你的工作就可以。
第五，面试结束面试结束之后，基本上都会告知让你等消息通知，这时候你是可以对刚才整个面试有个大致的评估分了，当然面试官也是会打分的。如果你感觉良好又在指定时间内没有接到通知的话可以主动打电话给人事咯。
第一，群面的时候要抢先自我介绍群面的时候基本都是有签到纸的，第一个签到和第一个自我介绍当然给人的印象是很深的。所以要把握时机哦。
第二，群面的提问要切中核心自我介绍完毕后，企业会大致介绍企业运营情况之类的，之后就是自己的提问，提问的时候一定要切中核心的问题，不要问很明显的问题，很重要的是不要将企业的名称说错咯。
第三，分团队解决问题企业会将群面的人分成几组，共同解决问题，如果你的领导能力不错，一定不能失去这个机会，如果你的能力不是很好，那就要起到协调的作用，一定要在解决问题的过程中起到作用。
第四，面试结束之后等待二轮面试通知基本上群面之后都是有二轮面试的，如果你的表现不错都是能够得到二轮面试的通知的，接下来的面试可参照上面写的单个面试流程哈。
面试的过程中要保持冷静，对面试官的态度要不卑不亢。
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