应聘时几个常见问题的回答

最常见问题之一：请你自我介绍一下自己好吗？提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业HR希望知道的是你能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理HR才会相信。在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

最常见问题之二：你为什工作？提示：对于这个问题，要格外小心，如果已经对单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，“贵公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。所以在面试前一定还有你面试的岗位！

最常见问题之三：如果你被录用了，你会怎么去做！提示： 如果对于应聘的职位缺乏足够的了解，不要直接说出自己开展工作的具体办法。可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划，最后根据计划开展工作。”。这个问题的主要目的是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性。

最常见问题之四：，你？提示：其用意目测是要概略知道你的求职志向，所以有时候名称，也回答“销”，要让HR知道你做过相关的工作，有相关的工作经验。

冷静再冷静，充分的准备事半功倍。

仅作个人经验分享和参考！具体问题具体分析。

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