青年民警是公安队伍里面新鲜的血液，他们中间有刚从大学毕业的学生，还有工作了一段时间的年轻人，在公安的各个岗位上担任着重要的角色，但是相比中老年民警来说，工作经验、专业知识等各方面都需要进一步学习才能成才。那如何加快青年民警成才呢？
方法/步骤
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学习方面。 青年民警想要加快成才，就要坚持学习。在工作岗位上不光是工作，还要增加学习培训的机会，学习各种法律专业知识、人际交往知识、心理知识等等。
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成才措施。 单位可以采取一些好的措施来加快青年民警成才，比如建立帮扶制度，选拔一些优秀的老民警带青年民警，让他们很快吸取到宝贵的工作经验，迅速成长。
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精神方面。 要持续加强年轻民警的精神文明建设，让他们树立正确的职业价值观，热爱工作，在岗位上乐于奉献，精神面貌积极向上。
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领导方面。 领导要关心青年民警的成长。单位上要营造一种积极向上的气氛，老民警一定要起到带头示范作用，分配工作要合理，不能让年轻民警超负荷工作。
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奖励方面。 对于工作积极年轻民警，单位上一定要及时给与他们相应的奖励，相关个人的荣誉和待遇都要跟上。让年轻民警感受到自己的价值，更加努力向上成长。
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心理方面。 要安抚青年民警的家属，年青民警有情绪可以想家属倾诉。家属们支持年青民警的工作，才能让他们坚持安心工作，快速成长。建立心理咨询室，为年青民警解决各种心理困惑。