中国的软件外包业不相上下，可是据研究表明，中国要想在软件外包业对国外某些企业形成威胁还需要很多年的时间。首先，中国必须巩固其高度分散的软件行业，培育获得大型国际项目所必需的规模和技术。还需要：
方法/步骤
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质量 行业的分散状态使中国软件行业的另外一些问题显得比较突出，如过程控制和产品管理不够严格。中国30当中只有6家达到CMM五级或四级，而印度的30全部达到这一专业水准。调查发现，四在尝试执行CMM质量标准，但在调查中表示，做这各努力没有必要，不可行，或者认为不值得。
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人才 中国的软件服务提供商还应加强人才的管理。都不重视帮助员工成长，他们当中很少懂得将股权、培训项目或其它激励机制引入对人才的管理。据调查，中人员的更新率每年高达20%，而美国虽然拥有流动性很强的IT劳务市场，但它的这个数字只有14%。
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其它 有了更大的规模和更好的人才基础，中就会具备解决其它问题的条件，比如在国际市场建立可信的品牌，开发特定行业，如金融和制约行业的技术。另外，还要注意保护客户的知识产权，要克服基于项目的短期效应心理，要致力于为客户提供长期服务。
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