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激发创意设计的方法之头脑风暴

尽管寻找创意的过程充满神秘感,有时不期而遇,有时劳而无功,但一些激发创意设计的方法还是可以帮助人们提高会所设计的效率和成功的几率的。下面介绍设计师在创意阶段经常会使用到的方法。  很多书籍都讨论过头脑风暴,但这种创新方法并不适用于有些情况。首先在中小型项目中,设计师要独立完成前期的概念创意部分,很难调动众人参与你的头脑风暴会议;其次,许多会所设计项目并不要求过于新奇的创意,而是寻求平实、精道却又独具特色的设计,这种设计并非一定要借助大家的热烈讨论,而恰恰需要深厚、沉静的创造力。不过,依靠集体的智慧对于很多项目来说是一个非常必要的手段,头脑风暴就是这种手段的最佳选择。 头脑风暴(Brain Storming)一词听起来似乎十分诱人——能从许多同事、伙伴或其他成员间的相互激发中获得大量的点子,但是在实施中遇到的问题却让许多设计组织对此敬而远之。时间花费了,但效果不佳,主要问题是大家的思路无法放开,得不到足够多的创意点,或者大家的思路被某些概念所引导,会所设计的想法过于集中等。在此不妨借鉴一下IDEO的做法,尽管IDEO是,但创新方法的本质是相同的。
方法/步骤
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(1)明确主题。首先必须对主要问题进行清晰的描述,这就要求组织人在会议之前有充分的准备,特别要花些时间建立一个明确的讨论主题。讨论的主题不能是泛泛的方向性描述,而应是具体的发问。“今天我们讨论一个女士会所设计问题”,这样的主题毫无意义,如果范围过大,可以将其细化,变为若干个分主题。如果是“如何设计一个女士手袋的展具”,这样的主题又太过枯燥,并限制了人的思考。问题应针对“方式”,而不是具体的”物”。例如:“如何吸引年轻女士的注意力,并激励她尝试拎起这些手袋”,这样的主题会激起参与者的兴趣,大家不会只想到货架本身,而是环境色彩、光线,甚至声音和视频效果的应用,同时还包含了对营销方式和人机尺度的思考。

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(2)制定规则。避免在一开始就拒绝或是批评某些创意,这样会过早消耗能量,影响大家的积极性。IDEO把讨论的规则印在会议室的墙上——“循序渐进”、“大胆创意”、“生动具体”。

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(3)创意数量。统计每次头脑风暴产生的创意数量,一方面可以激发参与者的积极性,检验讨论的流畅性,还可以在创意间进行往复比较。当然,创意的质量是最重要的指标,但在较大数量的概念中进行选择是个不错的想法。这一点对产品设计尤为重要,但会所设计中,由于成本、时间等因素的限定,概念的数量应该适当控制。

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(4)建设和跳跃。关于会议主持者的技巧,他会在开始时“建设”一种“轻松、舒缓的交流气氛”:当讨论积极性缓慢上升时,主持者把握“跳跃”机会,让创意顺利通过能量曲线的陡峭部分,当讨论的能量沿曲线方向逐渐进入高峰平稳期后,主持者的目的就达到了。

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(6)精神热身。这是让所有参与者净化大脑,进入一种更轻松友好的氛围的方法。尽管耽误一点时间,但能使人们忘掉手头的烦心事,并专注在当前的会议上。精神热身的方式不限,可能是快节奏的文字游戏,或是集体的身体运动,也可能是集体去逛商场,或收集与会议主题相关的材料等。 头脑风暴附带的其他好处是自然而然地加强了团队建设,创造一个融洽、顺畅的讨论氛围是会所设计管理者求之不得的效果。

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(7)具体化。除了文字记录、画草图、列图表以外,其他更为具体、形象的方法对开阔思路更有帮助。比如用纸张、卡片、一次性筷子等随手能找到的物品制作一些草模型,来表达你的创意思路;或者干脆用身体表演、模拟人们的消费行为,从中找到设计灵感。

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