自身素质够硬 打铁还需自身硬，事业是干出来的，队伍是带出来的，只有脚踏实地的认真工作，扎扎实实的做好每一件工作任务，爱岗敬业，从集体的利益出发，用自身过硬的素质，为退队树立一个强大的标杆。 另一方面，作为一名基层干部，还需不断的加强自身建设，不断加强文化知识学习，每个人都有每个人的优点，要不断以周围优秀的同事、领导们为榜样，不断学习实践，不断归纳总结，强化自身素质。
尊重规则，遵守规则 身为一名基层干部，在组织的认可下，从众多的基层员工中脱颖而出，应当有足够的觉悟，那就是尊重规则，尊重企业的各项规章制度，并以身作则，从我做起，为奋斗在基层的员工们传播正能量。 现代企业，健康完善的规章制度，是公司管理的精华，是帮助企业成长并获得成果的关键，因此，作为一名基层干部，要努力的维护企业规章制度的运行。
维护下属的正当利益 有人的地方就有江湖，岂能事事如意，且不管你的小团队有多少个人，但是凝聚力却是离不开你这位小团队的核心人物，因此，政策损害了下属员工的正当利益时，作为一名基层干部，一定要据理力争，维护好自己员工的切身利益。当然，不要蛮干，你的所有行为都被下属记在了心里，同样，也看在了领导的眼里。
用人不疑，不摆架子 提高员工满意度有很多的方法，除了利益，给予员工充分的信任，对他的工作予以适当的授权，都是对员工工作的一种肯定，是一种变相的激励，可能比工资更有用，但是作为一个小团队领导干部，最是忌讳利益分配不均，自古不患寡，患不均。 另一方面，要以身作则带头做事，不摆架子，基层干部本身出身于基层工作中，知道基层工作的辛苦，也懂得基层工作者的心思，因此，应当更加明白团队建设的重要性。
把公司的利益放在第一位 这是觉悟，的一名基层干部，应当一切以集体的利益为核心，须知，千里之堤，溃于蚁穴，作为自己团队的带头人，因为自己一时的蝇头小利，对团队，对公司造成的影响是不可估量的，要知道，欲望是无穷尽的，一旦打开了自己心中的魔盒，一切就再不由己心了。
工作务实，请给我结果 作为基层单位，实际业务的落实单位，绝对要脚踏实地，心有猛虎，细嗅蔷薇，作为一名基层干部，就要为自己树立实事求是的工作作风，为团队建设确立切实可行的目标，不要好高骛远，眼高手低，一屋不扫何以扫天下，从基层的每一个细节做起，无论是生产还是服务工作，为企业健康发展、扬帆起航作出强有力的支撑。
以上便是经验哥关于一名基层干部在自身建设、团队建设、利益为主线等方面的认知，欢迎指正。