职工带薪年休假也简称年休假，在日常生活中，我们总是不可避免地遇到一些小问题，那么，年假如何计算呢？下面为大家分享一个小方法，希望可以帮助到大家。
方法/步骤
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职工享受年休假期间，工资收入与正常工作期间一样，不受休假影响。
2
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的享受带薪年休假。
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单位应当保证职工享受年休假。
4
职工累计工作满1年不满10年，年休假5天。
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已满10年不满20年的，年休假10天。
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已满20年的，年休假15天。
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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温馨提示如下。
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