如今拖欠工资、违法裁员的现象很多，很多人对于申请劳动仲裁不是很了解，今天给大家简单介绍一下。
工具/原料
劳动仲裁申请书，证据材料，申请人和被申请人身份材料
方法/步骤
1
草拟劳动仲裁申请书，申请书内容包括：（1）申的身份信息；（2）仲裁请求；（3）事实和理由；（4）申请人签字。劳动仲裁委基本都有申请书模板，可以现场去填。
2
证据材料：与仲裁请求相关的证据，如劳动合同、解除通知、工资流水、工作证、社保缴费记录等。
3
申请书和证据材料，一式三份（如要申请财产保全，准备四份），其中，自己留一份。
4
双方的身份材料：1、劳动者提供身份证复印件；2、的身份信息：注册地的市场监督管理局拉取一份，或直接在“国家企业信用信息公示系统”，名字，点击信息打印即可。各准备一份。
5
申请劳动仲裁的地点：可以选择用人单位注册地或劳动合同履行地（需要举证证明劳动合同履行地）的劳动仲裁委。
注意事项
申请劳动仲裁，从仲裁委决定受理到出裁决书，整个过程一般需要45-60天。
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