现在国家建设法制社会进程中，国家越来越重视法律。很多人会以为签有合同才能维护自身权益，其实不然，没有合同同样可以维护自身权益的哦。下面我们就来说说没签合同遇到拖欠工资怎么办
方法/步骤
1
想办法拿到你的出勤记录，表上班的
2
提供你的工资条和工资打卡记录，所有的都保存打印
3
让你的同事写证明，不过这个有些难度的，可以找那些马上要离职的。还可以拿到你和老板对话及电话录音等
4
提供工作内容截图，表明供职的
5
没有签订劳动合同是违法的，可以要求多赔付工资的，包含试用期。还有就是社保国家要求的是入职必须购买，也可以申请。
6
然后申请劳动仲裁，提交资料就好来。一般都是企业举证，所以你只需要证明你在那上过班就好了
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