夸赞别人是一件非常有意义的事情，因为，几乎每个人都希望能够得到别人的肯定，自己做的事情得到了别人的认可，或者是自己的为人得到了别人的赞赏，都是一件非常开心的事情，但是，不是每个人都掌握夸奖别人的方法，那么，如何有效地夸赞别人呢？
工具/原料
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真诚
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用心
方法/步骤
1
掌握赞美的时机。在什么时候赞美是很有讲究的，因为赞美的时间不合适，或者场合不合适，都不会起到很好的效果，比如赞美一个同事，一定要当着他的上司，否则效果不明显。
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使用词汇要注意。使用词汇赞美别人的时候，也要注意准确，不要让整个赞美的词汇变得夸大其词，这样会让被赞美者感到假，甚至感到压力，宁愿不去接受这个赞美，这样就不好了。
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要讲究实事求是。我们应该注意讲究实事求是去赞美别人，先要了解清楚，对方的优点在哪，然后针对对方的优点来赞美，不要不经过调查就去随意说出自己的观点，容易被取笑。
4
懂得抓住侧重点。如果别人有很多优点，我们也不要面面俱到，否则，可能会被看成是为了赞美而赞美，一定要抓住事情的侧重点，只说其中的一件事，让大家更能领会你的夸奖主旨。
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夸奖要出于真诚。我们应该注意一件事，在赞美别人的时候，一定要出于真诚，不要让人感觉虚情假意的，只有用心去夸奖别人才能让对方感到舒服，否则，就起不到良好的效果。
6
不要带有功利心。我们在赞美别人的时候，一定要注意避免带有功利心，因为如果是因为想要拍马屁而去赞美别人的话，那么就不要再做这样的事情了，这样会让整个赞美的性质变味。
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不应该夸大其词。我们应该注意一件事情，那就是一定不要夸大其词，赞美别人的时候，还是应该有所依据的，不能张冠李戴，更不能让本来不出色的事情说得天花乱坠，反倒适得其反。
注意事项
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