有的人工作起来不要命一般，有的人则视工作如豺狼猛兽，有的人只做自己职责范围内的事情，有的人则三天打鱼两天晒网，不同的工作方式事实上反映了一个人深层次的性格和心理，观察他的工作行为就可以更细致的了解一个人，以下我将根据我的观察和经验为大家分析一二：
方法/步骤
1
有人把责任摆在第二位，而把抓住工作机会放在第一位，这种人属于外向型；而在承担某种工作之前，先要考虑责任问题，这是内向性格的人。
2
把工作失败的一切责任，都归诸于自己负担，责备自己，这种人属于内罚的反应型；而碰到失败的情况，就把责任推脱于外在的因素，这种人属于自尊心极强，不愿低头的外罚反应型。
3
工作中一旦碰到失败的情况，就容易紧张焦虑甚至成为精神衰弱者的人一般都生长在骄纵的环境中；在工作之前斗志昂扬，雄心勃勃，而失败了一次以后，就如同被融化了一般，完全颓废堕落，自己的能力也逐渐减退的人，心理素质不够强硬，难以托付大任。
5
有的人故意要将自己的忙碌展示给周围的人看，生怕别人以为自己是闲人，其实这种人对于自己的能力，怀有自卑或矛盾心理。
6
自己对工作非常认真，而对工作不认真的同事极为看不惯，严重的甚至破口大骂，其实这种人在心底下就怀有怠惰的本意或者动机，只是看不惯自己忙的时候别人太闲。
7
在大庭广众之下工作的时候，效率极高，这种人属于外向型，对自己有自信，喜欢展示自己；而相反，有人站在旁边看着就无法正常工作的人，属于自信心不足，性格内向的人。