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企业如何入驻乐寻坊 ,并发布招聘职位

想必很多企业的HR对怎么在乐寻坊发布职位感到一脸懵逼,不懂得具体的操作步骤,现在由我来为你们解答~
一、 如何注册乐寻坊开放服务平台?
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1、企业可搜索乐寻坊,找到“乐寻坊产品介绍”,点进去。找到右上角“企业入驻”点击进去。

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2、进入乐寻坊开放服务平台的登录界面;点击登录窗口右下角点击立即注册前往注册页面。

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3、在注册页面内填写注册信息,手机号码--获取验证码--输入图形验证码--输入短信数字验证码--输入邀请码;阅读协议后并勾选我已同意乐寻坊开放服务平台协议,点击注册即可注册成功。

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4、注册成功后即可进入开放服务平台首页,点击立即完成,前往填写用户所属信息

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5、在注册页面内填写注册信息,选择类型共有4种,分别为企业、社团、院系、学校,如注册用户为企业,则选择企业,如下页面需填写个人信息点击下一步进入信息,完成信息填

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6、请企业仔细阅读乐寻坊企业用户招聘协议,需要点击下载并打印本协议,签名并盖章邮寄到协议上的地址

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7、鼠标放置右上角的头像点击账号设置,点击去认证,完成身份认证

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8、随后鼠标管理可上传营业执照,公司座机;再点击下信息,信息,填写完后点击提交认证,进入首页即可开始发布职位

二、 企业如何发布职位?
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1、进入开放服务平台首页后,点击发布职位,校园招聘选择社招类型,开始填写职位信息,要求以及设置奖励节点各项职位信息

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2、* 填写佣金总额,设置佣金节点(已面试-已入职-已转正)完成某一个状态下求职者和分享者才可得到佣金,可自由选择优才金或峰值的形式进行悬赏,接着设置求职者与分享者的佣金比例,以下是设置奖励节点的参考标准:

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3、完善职位信息,点击提交之后,您编辑的职位即进入审核待企业确认状态,待后台审核通过后职位将在APP招聘界面呈现,企业就可以在职位管理中的已发布的职位中可查看,刷新,编辑,下架的操作。

三、 企业对投递者进行状态标记

投递者投简历后企业可在简历管理查看和下载简历,企业需要对投递者进行待沟通→邀面试→已面试→已入职→已转正→不合适的状态进行标记,在达到企业所设置的佣金节点后,企业需进行充值,支付佣金给求职者与分享者,平台会根据企业设置的奖励节点来进行优才金或峰值的奖励;企业亦可对造假的简历进行投诉。

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