一般入职以后你就可以开始正式招人了,而对于新人来说可能不太懂,我在刚好有这方面的经验,可以分享给大家,希望对大家能有帮助!
方法/步骤
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1.都会有那种海报专门是用来招聘的,你在出去的时候行销的时候就可以发给一些比较年轻,看起来招聘条件的人,在上面可以写上你的联系方式,这样如果他有意向的话或者同学感兴趣就可以直接联系你。
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2.电话招聘可以通过合法渠道收集客户电话号码,然后可以打个电话,把公司在招聘的事情告诉他,记得要专业一点,这样别人才会信任你,如果有意向的话可以加个好友,具体再详谈。
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3.朋友推荐可以利用自己的人脉资源,让你的朋友帮你发发朋友圈,转发一下招聘信息,记得要加上自己的联系方式。或者偶尔让你的朋友拿一两张你们的海报回去如果有亲朋好友找工作也可以推荐的,并且你可以跟他说,可以给他一笔推荐费啥的意思一下。
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软件招聘一般在58同城、赶集网、BOSS招聘、前程无忧51job等招聘软件上面你可以发布招聘信息,有要求相符的人,可以拨个电话过去,有时候甚至可以带上好几个人一起。
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入职流程不过采用哪种或者好几种,找过来都是需要经过这几个阶段的,面试,签约,试用期,正式入职,且正式上班期间还会有一些机制,来保证你的一个业绩以及上访等。
注意事项
祝大家可以招聘到合适的人才。
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