真诚 、认真
积极的参加活动。在工作后大家都自立更生，可以自由支配自己的钱，同事之间也会经常进行一些小型的聚会，联络感情。这个时候即使性格内向也是应该积极参与的，不管你性格如何至少让大家都明白你是愿意并且积极的想要与她们和睦相处的，而不会让大家感觉到你在抗拒进入这个圈子，这是一个态度的重要体现。
乐于分享。这里的分享有两个含义，第一个含义是指大家要乐于分享自己的工作经验，工作心得，大家可以互相探讨也可以给刚来的同事一些指导，就像我们刚工作时期望得到的帮助一样。另一个含义是指生活中的细节，比如出去旅游或者回家等回来的时候可以带一些特产小吃或者纪念品等，这些小东西也花不了多少钱却可以给同事带来惊喜，大大的加印象分啊！
认真工作。在工作中最重要的当然是工作，我们所做的一切都是为了更好的工作，不能本末倒置。当你认真工作，不论你是否能取得好的成绩，都会赢得别人的尊重，反之如果你不认真工作，只在意平常的吃喝玩乐会让大家觉得你还是缺失责任心的。更重要的是领导也是我们同事的一员，你的工作表现是最重要的，如果你工作好，其他人际方面也好那是锦上添花，如果你工作表现的不好，那也许就没有处理好同事之间关系的必要了，因为你可能很快就不是她们中的一员了。
助人为乐。人人都有需要帮忙的时候，尤其是在工作中受到种种限制比如调休，大家都需要通力合作。锦上添花不如雪中送炭，在别人需要帮忙的时候伸出援助之手。当然要理性对待工作中的帮忙如调休，不是任何人的工作你都可以帮忙顶替的，所以大家要慎重，即使是同组的同事如果帮别人顶替时，也要提前仔细的做好交接。很多时候助人为乐只是举手之劳，却也是可以让人记忆良久的！
保持距离。对我而言，工作后最大的不适应就是人事变迁的太快，在学生时代我们习惯了与人长久的相处，同学一处就是好多年。但是，工作以后往往都是身边的人在不停的更换，不只是新人需要学习与同事相处，每个人都需要适应这一变化。在这个过程中，我们面对同事需要真诚，但是没必要事事都坦诚。也许你会在职场生涯收获一段真挚的友情，但这绝对不是对所有人，所以没有必要对每个人都敞开心扉。适当的保持距离，会让同事之间相处的更轻松！
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