我们有时候出于职业的需要，或者是个人的追求，会有从一个单位辞职的时候，现在我们来看看辞职需要注意哪些事情呢？
要看清楚自己的劳动合同。
如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的，劳动者离职时可以要求经济补偿金。
关注自己的“五险一金”的转移。
1
养老保险。如果有单位接收，要做好转移手续。没有单位接收，可以以灵活就业人员身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险。
2
医疗保险。有单位接收也是要做好转移手续，没有单位接收，要到户口所在地的社保机构，参加城乡居民医疗保险。
3
失业、工伤、生育保险。没有个人账户，有新单位的无需办理转移手续，没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。
4
公积金。不管是同城还是异地都要做好转移手续。
开具离职证明。
离职时开具离职证明非常重要，因为它可以证明：用人单位与劳动者已经解除劳动关系；已按照正常手续办理离职；劳动者是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
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