很多求职者在编写简历时，自我评价缺乏亮点，很难快速引起面试者兴趣，从而导致无法入选，今天我就来教大家如何编写自我评价
方法/步骤
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提炼一句话核心亮点，重点突出：经验丰富、能力出色、个人稀缺性；如：x年互联网从业经历，曾就职于xxx、xxx，管理x人以上团队，并带领团队创造了年xxxx以上营收
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然后分维度进行总结：1.个人能力维度（从项目出发，引出个人能力）2.团队管理维度（从过往职责出发）3.项目成绩维度（从项目出发）4.视野格局维度（从职业规划及市场判断出发）等；如：1.在个人能力上，通过xxx、xxx等项目，在xxx、xxx方面尤为擅长2.在团队管理上，在xxx、xxx等公司管理过xxx人以上团队，能够最大化团队战斗力、凝聚力，保障一个能打胜仗的团队，并保持团队流失率低于xxx3.在项目成绩上，在xxx、xxx等公司中，创造了xxx、xxx等优秀业绩4.在视野格局上，能够通过多方位数据洞察行业、市场变化，为公司发展、项目成败做好背书
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最后，对自我评价进行精简，能缩略则缩略，一定要清楚自我评价即等于个人总结，需要进行换位思考，清楚面试者想通过自我评价了解你哪方面的特点，而不是夸夸其谈而没有重点