2018年工资上调方案已经出台,本经验为你解读此方案!
工具/原料
工资上调方案
方法/步骤
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事业单位改革时间表是怎样的?这个嘛,应该是分为两个阶段:第一阶段是2011年——2015年,完成对事业单位的分类;2020年形成中国特色公益服务体系。
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工资上调将在什么时候开始?这应该是在2018年,工资上调窗口将打开。
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调整工资涉及哪些因素?工资的调整涉及到经济社会发展水平、物价指数、低收入劳动者的生活状况等因素。
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此次调整涉及几类?由原来的四个区域减为三个区域:一类由1530调整为1680;二类由1430调整为1580;三类由1340调整为1470。(单位:元)非全日制用工,即小时工,每小时一类区域由15.5调整为16.8;二类区域由14.3调整为15.8;三类区域由13.4调整为14.7元。
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公务员中级别最低是哪一级?是办事员,工资最低标准由630提高到1320。
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事业单位怎样调整?事业单位中级别的工人、专业技术人员、管理人员、基本工资由610、630、3150,分别提高到1280、1320、6940元。
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教师和医生、护士工资有提高吗?有,应该是基本工资标准提高10%。
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退休人员工资有提高吗?这个,是有的。根据工资上调方案应该是有提高。
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