目前很多企业都会对员工的年度或季度工作进行考核，以了解员工的思想状态、工作状况等，并以此为参考对员工工作进行调整，因此作为在职员工应充分重视考核表的填写，下面小编就其中的被考核人意见一栏的填写方法进行说明。
方法/步骤
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首先，员工应简要说明自己所在岗位名称及由哪些相关领导指导自己的工作，以及自己所从事主要工作内容；
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接下来分列几个方面来阐述自己的收获，一般来说可先描述自己的思想状况，例如积极学习政治文化，拥护党的领导等等；
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接下来谈工作业务，叙述自己在该岗位的从业时间，对所在团队所做出的主要贡献等；
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再者，可就自己的团队科研和生活感悟进行描述，例如积极参加组织活动、同事间互助友爱的实例等；
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谈一谈自己的业务学习情况，诸如工作间隙积极参加单位或社会培训，不断提升了自己的业务能力等方面；
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最后是致谢部分，感谢领导和同事的关心及帮助，让自己能充分施展才能做好本职工作，再展望下今后的工作前景，表明自己会继续努力的决心等等。
注意事项
员工一定要态度端正地填写被考核人意见，不宜应付了事。