外贸是我们对外开放的重要大门,对我们与世界接轨起到不可估计的作用。自从一九七八年我们实行对外开放,对外的贸易的方式和管理不断进步。但是也存在一些弊端。
方法/步骤
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一、了解内在因素。想要解决外贸没有动力的问题首先需要了解是什么内在因素所致。然后进行处理。不可盲目守旧。
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二、实行新的收入分配制度。在现在有不少企业的员工的工资和实际贡献的不符合,导致员工的积极性不高,要根据员工的劳动贡献进行合理的分配,以此调节员工的积极性。
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三、制度体制革新。要积极改进改革,促进体制革新。破除与实际不符合的体制制度。
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四、思想观念。思想观念故步自封。对于自身进行过度的肯定。也可能是思想观想落后,跟不上时代的发展。要加强科学教育,正确认识到与别人的差距。
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五、管理者和员工要积极走出去。老外贸没有动力跟员工和管理者都有一定的联系。鼓励员工和管理者走出去。看到新贸易和其他贸易间的差距,从而激发改变自身的热情。推动老贸易的发展
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六、推动创新发展。要积极推动创新,让广大员工积极参与到科技创新中来。通过创新既能够促进老贸易换发新的活力,也能够使使员工从中提高收入。通过创新和 员工的收益提高,来让老贸易有新的动力。
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