有很多开始做招聘的小伙伴，参加招聘的时候，不知道提前要做好什么工作，现在我来告诉你们啦。
方法/步骤
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首先，肯定是需求来求职的小伙伴填写面试人员登记表，这样对我们一天的招聘情况有个大概的总结。
2
收取求职人员的简历，并进行归类，放入人才库！
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面试评估表
4
如比较合适却又不能确定的人员，应给出复试通知单
5
非常合适的人才应给到录用员工报到通知单
注意事项
面试过程中需要了解求职者的谈吐能力，表达情况、职业发展方向，专业能力，以及期望的薪酬待遇
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