一、笔试成绩公布前 相对于笔试，面试更倾向于是对考生“综合素质”的考核，在笔试成绩公布之前的这个阶段，考生可着重做好如下几件事： 1、树立积极的心态、建立自我效能感。 笔试已经结束，结果已经确定，在这种情况下，任何的担心忧虑和后悔莫及都是没有意义的，因此，考生在该阶段，最首要和重要的，便是树立积极的心态。有怎样的心态，就有怎样的未来。做任何事情都要有积极的心态，要相信“任何事情的发生必有利于我”，如此，便能全新应对所有的事，收获也会不期而至。 自我效能感就是相信自己能够成功，它影响着人们在各种情境下，面临困难时愿意付出多少努力和能够坚持多久。比如，你以多大的精力和耐心准备面试，相比于你的实际能力，可能更多地取决于你的自我效能感。我们对于一件事情是预期成功还是失败，以往自己在类似事情中实际表现的影响。但是，值得注意的是，如果我们对于一件事情有着成功的期望，那么这种期望就能创造出一个预期的反馈而变成一种自我实现的预言。因此，面对可能到来的面试，考生也要建立自我效能感，以便能够静心投入到面试的备考中。
2、，熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。 笔试可以“裸考”，碰碰运气；也可以“刷人数”，壮壮胆子；面试想蒙混，则必挂无疑！面试的对手不完全是竞争者，还有考官，而但凡能成为考官的人，都是具备优秀的鉴别人才的能力的人，是个人素质过硬的人，所以，想跟考官玩“躲猫猫”，想过面试是很困难的。因此，在调整好心态的基础上，考生在候分期内，应该静下心来，购置一本非常实用的面试书籍，熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。 中.公教育专家认为主要是了解： 面试考什么? 即面试的测评要素：求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。 面试怎么考?也就是面试的命题类型，有结构化面试、无领导小组讨论面试、情境模拟面试、文件筐作业等；为了保证复习有的放矢，需要考生还需要对所报考单位近几年的面试情况有了解，充分掌握其命题规律。 熟悉面试就是为了揭开面试的面纱、做到有的放矢，从心理上战胜考试，从战术上赢得考试，从而成为真正的赢家。
3、通过有效方式，获取大量素材和信息。 主要是掌握热门话题、报考部门信息及职位信息。 对于热门话题的掌握，最有效的方式包括：一是网络，以人民网和新华网等官方网站为主，了解近一年来的时事政治热点话题，既要关注热点，更要关注评论，尤其是积极、向上的评论，要始终以“政府”的角度进行思考，要始终从“人民利益”的立场进行评价；二是电视，看看新闻1+1、新闻联播、焦点访谈、全球资讯榜等等栏目，可以非常迅速和直观地了解国家时事，尤其是新闻联播，耳濡目染半个月之后就可以将官方的近期重要理论领会于心中；三是报刊，人民日报、中国青年报、新京报、南方周末等报纸都是很不错的；刊物方面以瞭望、南风窗、新闻周刊、半月谈等为首要的阅读内容。仅此三个渠道，如果能做好“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，则做到了“手中有粮，心里不慌”。 对于报考单位、报考职位的相关信息，推荐大家直接登录该部门网站。熟知部门性质、历史、组织结构规模、职责、上下级、协同单位、规章、制度、工作动态、工作程序方法、工作重点等。此外，还应关注CCTV、新华网、人民网、人民日报、半月谈等相关政府媒体对单位先进事迹、问题的报道。
二、笔试成绩公布后 笔试成绩公布后，考生便要投入到全面的复习、备考状态了。在此阶段主要做好如下事项： 1、了解面试信息。 通过网站查询或致电招考单位咨询面试基本信息，包括：面试时间、面试地点，面试所需证件，进入面试人数等。此外，还要备齐面试所需物品，包括：证件、服装、纸、笔以及公告中要求提交的个人资料。
2、在系统复习基础上查漏补缺。 梳理面试知识，使之更加系统，形成知识树。反复研磨面试命题类型、面试题目，结合理论知识加以应用。 勤加练习。建议，有条件的考生自己组织模拟演练，模拟演练必须是全真模拟，模拟演练的考官必须对公务员考试面试有一定了解，能够在你练习过程中指点一二。
3、维持心态稳定、保持适度紧张。 虽然在候分阶段，已经进行过心态的调整，但是在笔试成绩公布以后，考生可能又会陷入紧张和焦虑状态，因此，在考前阶段心态和情绪的调整也是很关键的。 在此阶段主要是维持稳定的心态，保持适度的紧张。据说“适度的紧张表明一种对宇宙的不信任，会造成心理衰竭和免疫功能的损坏。”而“适度的紧张有助于解决突发的问题，它有时是一种生存需要。”因此，考生在考前感到紧张，也很正常，不要视其为考试大敌，而要将这个度把握好，避免过度紧张和过度放松这样两个极端状态，以适度的紧张进入最佳的考试状态！
笔试温馨提示：最后，中公教育提醒各位考生朋友，在面试备考阶段，能做“到”以上内容已经非常不容易了，而如果能做“好”，甚至做“精”，那就是锦上添花了。此外，想跟大家说，考试就是考试，不管再怎么重要也不可能决定一生，成功了还要继续努力，失败了也还有无数次机会，无论成败都必须坦然面对。
三、面试准备： 1、举止仪表 考生的服饰与形象要符合公务员的礼仪规范，衣着、仪表做到端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅。
2、言语表达 言语表达能力也是面试的重要测评要素之一。面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养;良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调考生与考官的沟通，使考官能够全面了解考生的能力和素质。 所以，广大考生要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映题目要求和公务员的用语规范。
3、综合分析能力 例如：最近新闻媒体经常报道虚假新闻，对此你怎么看待? (2012年6月27号上午质监局) 此类题目，要求考生在短短五分钟的时间里而且是高度紧张的状态下，达到全面、正确、完整地回答一个综合分析型的题目不是一件容易的事情。所以，如何角度巧妙、逻辑严密、调理清晰地把这类题目回答出来，成为参加公务员结构化面试的考生所必须面对而且必须解决的问题。 所以广大考生要对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑，而且能从微观方面予以考虑，并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
4、应急应变能力 例如：去某地查假烟，有人情绪激动，你怎么做? (2012年6月26号下午地税类) 在回答这类考题时，考生应稳定心态，积极分析考题中的整体情况、分析主要的任务，提出相应对策，及时圆满的解决问题。
5、计划组织及协调能力 例如：对酒驾处罚力度加大，催生代驾行业，对代驾业展开调查，如何进行? (2012年6月29号上午普通类) 对于此类题目，由于考生大多是刚出校门，没有工作计划组织协调的实践经验，因此回答这类问题有一定的难度。失分主要原因：第一，没有掌握答题模式; 第二，组织过程不全; 第三，次序颠倒; 第四，参与主体要素(部门、单位、人员等)不全。
面试温馨提示：总之，广大考生可以从以下四个方面入手准备面试：第一，形象礼仪;第二，各种面试题型的答题技巧;第三，言语表达。建议各位考生备考时尽可能多地进行全真模拟演练。俗话说，实践出真知，只有通过大量模拟训练，才能真正掌握答题技巧，在面试考场上做到游刃有余。如果说笔试是考取公务员的资格线，那么面试才是考上公务员的定盘星，所以我们提醒广大考生一定要对面试足够重视。