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领导安排的工作不合理,怎么办?

在职场中,我们经常会遇到各种各样的职场问题,比如领导不是自己想象中的样子,领导总是刁难自己,领导安排的工作很不合理等等,遇到这些情况自己到底该怎么办呢?今天小编就来说说自己的几个观点。
方法/步骤
1

直接找领导沟通如果发现你的领导总是安排一些不合理的工作,这个时候你就可以直接找领导沟通,问其原因,为什么总是安排一些非本职工作的内容呢,这样才决定接下来的打算。

2

用工作范围说话如果领导执意让你做这件事情,那么你就可以通过工作范围说话,说明自己并不是做这些工作,你还需要有其他的事情要忙。

3

提醒领导这样安排的后果在不情愿的情况下,你被领导安排了其他的工作,但是你可以提醒领导这样的安排,会导致自己本职工作无法按时完成,这样提醒领导之后,看领导是怎么做出决定的。

4

直接让领导做出承诺在领导执意让你做的情况下,你可以让领导做出承诺,让领导知道如果这样做的话,出现了一些其他的影响,就找领导负责,你无需承担任何责任。

5

找人事部门沟通如果你实在不满领导的安排,可以直接找人事部门出面沟通,不过这样的方法,最好还是不要启用,毕竟你直接得罪了上司,对你以后的工作来说不是好事,需慎重考虑。

6

对于职场中的人来说,一定要学会冷静分析事情的严重后果,如果总是被要求做一些不合理的任务,那么就可以直接找领导沟通,如果只是偶尔的嘱咐,还是执行就好,只要自己没有什么损失。

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