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对于岗位应聘从哪几个角度进行分析

战略目标、安全、企业文化、人力资源、成长平台、团队建设
方法/步骤
1

衣着整齐就可以

2

坐姿端正,言谈大方

3

分析方面:战略目标、安全、企业文化、人力资源、成长平台、团队建设

注意事项
1

面带微笑

2

从容不迫,提前深呼吸20次

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