每一个在职的工作者，在离职的时候都要交一份离职的申请书给自己的领导，这只是一个形式，你领导签字，人力资源就可以放人，给你解除劳动合同了，领导不签字是不可能的（没有任何的纠葛的情况下）只要你执意离职，那你的申请书只是给领导过目的形式，我们应该怎么写自己的离职申请书呢？下面我介绍一下我自己的离职申请书，不过内容我就不在这里展现了，只介绍一下我的经验。
工具/原料
1
电脑
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WORD
方法/步骤
1
首先，你要对自己的领导恭维一下（无论是栽培你多年的领导还是对你不怎么样的领导）开头我们要写上尊敬的领导你好，这样显得自己比较有礼貌。
2
开头第一段我们开门见山的写出自己的来意，我要离职，不要拖拖拉拉写完长篇大论之后才表明自己的观点，这又不是写作文，要艺术性。
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表明观点之后，你写写你的离职原因，大部分人估计离职原因就是因为钱少，这个观点你可以表明，也可以用委婉的语句来表明。如果工作不顺导致自己离职，你写上，有可能领导给你解决掉，你就可以继续在职了。（不过最好不要用离职来逼迫领导，自然自己要走，就走的干脆点）反正差不多都是个人原因。
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之后，你要写你在在做过什么业绩，什么成就，如果你自己没有做出什么成就来，写写你的日常工作就可以了，有么有成就其实领导都看在眼里的，没有就不要说了。让公司知道你做了什么，省着你走了，公司感觉原来没有这个人似得。
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最后谢谢自己希望有一个更好的发展，展望一下自己的未来，没有也要写，让自己走的有骨气。最后结尾出写上你的大名和时间。
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离职申请书，只是一种形式，你如果没有大业绩，领导也只是在你递交离职报告的时候客气的留你几下，你千万不要当真。（他们有可能都不看其中的内容）
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