当面临被辞职，我们应该怎么办？

分析自己被辞职的概率在出现了企业辞退员工的时候，首先要分析自己被辞退的可能性，主要从日常工作岗位的重要分析。

了解企业市场现状当企业在准备辞退员工阶段，不管自己会不会被辞退，都应该了解一下目前企业市场的稳定性，然后再考虑未来的打算。

做好日常工作细节处理在企业裁员的风口浪尖上，一定要注意自己的工作细节处理，这个时候千万不要出现失误，不然很容易被领导盯上。

保持放松的工作心态不管是不是裁员，裁掉谁，都应该保持放松的工作心态，不到最后一刻自己就不要把事情想得过于糟糕，做好自己的工作最要紧。

了解当下招聘信息虽然不能够焦虑，但是也要做好两手准备，万一裁员名单有自己，还是应该提前了解一些市场招聘的信息，为自己的工作做准备。

其实对于一些普通员工来说，企业裁员也算不上什么坏事，大不工作，也没有什么大不了的，最可怕的就是那些中年又缺乏能力的人，被辞退就存在一定的压力，所以，趁年轻还是多积累工作经验，多提升个人能力是最靠谱的事情。