面试者在面试的过程中如何进行自我介绍？

所有求职者首先要提高自己的自己的自我介绍能力，这比一份好的简历更加重要，是HR最直接了接你的一个方式，从而从侧面表现出你的逻辑思维能力，以及是否在简历方面做假。

很多求职者为了保证简历的真实性 ，在进行自我介绍的时候喜欢去背诵简历，这是一个非常不好的一个习惯，建议求职者在进行自我介绍的时候要善于总结。就是把简历中细节繁琐的部分用一句简单的话概括出来。

求职者在面试的过程中进行自我介绍的时候不要过于繁琐，要留给HR提问的空间，这样可以有效的展开互动，也是有效交流和面试的一种方式。

求职者在自我介绍的时候要突出自己的优势即重点，这个重点要与目前应聘的岗位要求相互匹配，这样才能增加自己面试成功的机会。

在自我们介绍之后，HR会对你工作感兴趣的部分进行提问，的状况以及涉及到应聘岗位的工作内容方面的才能，这个时候可以仔细的去回到，如果有实战经验，最好举例说明，也可以通过数字进行量化，这样更能突出自己的优势。

求职者在自我介绍之后，很多HR也会询问最后一份工作离职的原因，这个时候需要自己掌握分寸，最好不要带有偏激和负性情绪方面的回答，这样可以让HR相信和信服。

需要注意的是，求职者在面试自我介绍的过程中语速不要过快，要表现出自信，穿着整洁，形象落落大方，也不要因为HR工作者的注视而感到紧张。