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如何建设成精英团队

不管是一个企业,还是一个机关单位,拥有一个较强的精英团队非常重要,他对于单位不断向前发展起着决定性作用。那么,如何建设成精英团队?下面,小编就把自己的经验分享出来,供大家参考。
方法/步骤
1

培养良好的沟通协调能力。良好的沟通能力是与人顺利交往的基础,所以任何一个团队成员,都要具有良好的沟通协调能力。

2

树立一致的目标。在团队中,大家的共同目标就是把工作搞好,在合法的条件下,既要推动单位向前发展,又能使个人获得很好地成长。

3

形成较强的凝聚力。每一个成员向心力一致,能主动分清个人与集体的关系,能很好地把握方向与大局。

4

不断进行充电学习。知识都是不断更新的,知识也在顺应发展潮流。所以,每一个成员利用空闲时间要进行培训学习或者自学。

5

不断增强创新能力。创新,是经济发展的强大动力。在竞争越来越激烈的时代,每一个成员都要有创新精神、都要有创新能力。

6

不断适应市场经济发展的要求。市场经济的发展,要求人们必须尊重客观规律。对于团队成员而言,就必须要适应市场经济发展的要求。

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