中小城市如何留住人才

首先，中小城市要想留住人才，最重要的一点便是：薪资；给的工资多了，人才自然就留住了。

其次，中小城市要想留住人才，必须让他看到城市的可发展性，即：人留在这里，能够不断地进步与发展；

中小城市要想留住人才，必须给他们安全可靠的工作环境，在公司让他们不要有工作以外的压力；

中小城市要想留住人才，可以多多提供福利，注重劳逸结合；例如组织一些篮球，足球比赛，或者节假日多放几天假等；

多多沟通，中小城市要想留住人才，一定要多沟通，了解人才的问题和需求，多多帮助他们；

最后一点，便是打感情牌，要与人才搞好关系，能够让他自愿留下来，只有他心甘情愿的留下来，才是对城市的发展最有利的。