在公司上班一段时间后，被公司辞退，赔偿的工资是否合理，别担心，快来看看合同期内被辞退赔偿工资标准是什么吧。
方法/步骤
1
公司合法解除劳动合同，一般是给予1个月工资的通知金。
2
每工作一年1个月工资的经济补偿金。
3
违法解除劳动合同，给予每工作1年2个月工资的经济补偿金。
4
六个月以上不满一年的按一年计算。
5
不满六个月的向劳动者支付半个月工资。
6
用人单位违法规定的按规定的经济补偿标准两倍向劳动者支付赔偿金。
上一篇：面试时怎么谈自己的离职原因
下一篇：怎么用工资卡来申请贷款