我们常说的五险一金是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险及公积金，其中，五险是法定的，一金不是法定的。购房、装修、租房都可以提取公积金。
工具/原料
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使用要求
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缴费年限
方法/步骤
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五险一金的应缴费用=缴存基数*缴存比例，缴存基数各地会有轻微差距，具体可以咨询当地社保局或住房公积金管理中心。
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养老保险并不是交的越多，年老后得到的越多，本人退休后领取到的养老金由2部分组成，一是社会基础养老金，第二部分才是之前缴纳的个人账户资金。
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医疗保险：不是所有的医疗行为都可以获得医疗保险，美容类、精神疾病等不在医保范围类，意外伤害再无法找到加害人的情况下，才能暂由医保承担。
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失业保险：领取有2个硬性要求，缴纳期限满一年且非自己主动辞职，而且失业保险的金额少，能领取的时间也不长，失业60天后才可以申报领取。
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工伤保险：工作时间内、工作地点内受伤或是上下班途中受伤都可以申请工伤认证，但患有慢性病的人群，患病在48小时内死亡的，才算工伤。
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生育保险：男女都需要交纳，缴纳满一年才能使用，女职工含有4个月的工资作为产假津贴，还有生育医疗费、营养补助等，男职工有10天假期和津贴。
注意事项
实用分享，希望对你有帮助！
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