为什么职场中越老实肯干的员工反而工资最低？

找个软柿子捏    员工想要钱多事少离家近，老板想要拿少活好脾气小，这是一对不可避免的矛盾，只有一方做出让步，才能得到解决。而脾气小的人，往往成为了牺牲品。

把老实的品质玩成了懦弱    老实本身算是个中庸偏褒义的一个词汇，可是却给你生生的给玩，而人之所以会容易欺负懦弱的人是因为人类天生就有控制欲。对懦弱者的欺压可以完成一系列的控制：一是对懦弱者直接的精神和躯体的控制，二是通过欺凌弱者感受自身的强大，保持对自己社会地位的控制感。

老实人自己不提要求     脾气好的人老实人，每天勤勤恳恳的工作，却不见得涨工资，心里面也是把老板骂了万遍，就是从来不向老板提加薪的要求。有人说为了面子；有人说老板平时对自己不薄，经常会嘘寒问暖；有人说老板天天哭穷，自己不能落井下石；甚至是有人啃着老板画的饼，心甘情愿。

道德绑架自己    工资和能给的唯一温暖，不要自己给自己道德绑架老板并不是一个高尚的职业，永远是利益最重要。有些员工羞于谈钱，感觉谈钱就俗气了，掉价了，不高尚。

不求上进     从来不哭的孩子，自己待在自己的一亩三分地里头，平时见领导就躲，也不加强自我投资，领导基本也一般都见不到这个人，这种人在大领导眼里，没有升值空间，只有那些对金钱充满饥饿感的人，才会想方设法自我增值。

自卑是万恶之源     一如上文所述，不求上进，以至于自己越来越落后于人，到了最后，自己越来越自卑，自卑是万恶之源，一步步迈向地狱深渊。

一味退让    退让只会让自己更难堪，你每天给人两块钱，如果有一天只给一块，别人会感觉自己损失了一块钱，而责怪你。职场上的老好人就是这样，各种迁就，多一事不如少一事的原则，就决定了你退一步，别人就进一步的事情。

没有展露过獠牙    不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡，终究只是工资低，又不是活不下去，老实人脾气好，没机会展露獠牙，老实人狠起来连自己都害怕，额，是连自己都想不到。