一般年末都会要求依据自己的职位，或是职务进行年终总结，或是明年的工作计划或是明年的目标。
工具/原料
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对职位收获与不足进行总结
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感谢领导对自己的栽培
方法/步骤
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处在小兵，或是处在中层，或是中高层位置；稍正规一些的企业，都会要求对期限进行总结与第二年的工作计划或是建议一类的。这最为露脸的一次好机会，一是可以表达自己的看法对本职位的总结工作；二是可以更好的展的意见等。
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一，针对自己的职位进行总结可以从三个点去考虑，首先是提到自己的职位，给公司能带来的益处；其次提到自己的努力与解决的问题，同时可以快速见效的操作，这一步可以写多一些；最后写一下关于领导对自己的帮助，小小感谢一下。
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二，针对职位需要的意见再好的职位，再顺手的事情，只有专业的人员才能更好的表达此职位需要的改善，从不同的角度更快速见效的为企业服务。这里建议给出一两条小方案，若是有能力的话，这一步非常重要。
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四，最后写写自己明年的计划与目标这一点也到关重要，很多人中间可能看的比较粗略；着重看最后一段，所以这一段建议写上两三段。分为季度或是月计划写，再整体写全部，这样会有一个更好的连惯性。
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不管写的有多少段最，最后来一个大的总结，一方面是部分，给予自己的职务机遇，或是企业带去更好的利益，算是表表忠心与爱意啦。新年有些距离，也不算太远，希望大家年末红包多多，同时新年开门红包也多多。
注意事项
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切实写，不要夸大写
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建议与意见切不可过多
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