每个企业在发展的初期都是在追求利润，这是企业存在的基本条件，但这并不表示领导者关注的仅仅只是“利润”，企业家看到“利”的同时，还要看到“义”字。义代表着道德，有义有德就有民心，作为一个成功的领导者，要的就是这种的影响力和凝聚力。那么就由“枣原高歌”品牌策划人李志强先生跟大家介绍，作为一个企业领导者应该具备哪些基本的素质：
进取心和责任感
进取心和责任感是影响领导行为的关键因素。成功的企业领导者在具备了这两个素质，才能在管理时充分发挥个人的主观能动作用，有效地带领企业驶向成功的彼岸。企业领导通过激励自己和下属员工，促进企业效益最大化，打造企业的核心竞争力，从而实现自身的价值和企业员工的价值，这是强烈的进取心和责任感的体现。
宽阔的胸怀
宽阔的胸怀是取得事业成功的重要条件。宽阔的胸是大局意识的体现，领导者在管理时面临着许多困难和压力，需要妥善处理各种各样错综复杂的关系，领导者拥有宽阔的胸怀，才能真正成就大事，办成难事。
对事业执着的追求和兴趣
执着的追求和兴趣是取得成功的关键所在。在通往成功的路上，不可回避地存在无数次的失败和挫折，这个过程中充满了艰辛的探索、执着的追求和浓厚的兴趣。把事业当作一种乐趣，才会充满激情和创意，才会发现到市场变化的根本所在。
有过人的胆识
过人的胆识是成就大事的必备条件。胆识包括了胆魄与见识，两者相辅相成。相得益彰，有胆魄，就敢于决策，敢于用人；有见识，才能善于决策，善于用人。只有胆识兼备，才能做到有勇有谋，才能在残酷激烈的市场竞争中取得超常的成就。
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