很多刚入职场的同学跳槽后，不禁担心个人社保怎么对接？会不会中断受到影响，下面小编就这个话题跟大家说一说：
工具/原料
居民身份证
方法/步骤
1
社保，是社会统筹保险的简称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。— 职工就职期间，企业必须为其购买全部五险— 职工失业期间，可参加灵活就业人员社保，购买五险或单独购买养老和医疗，或参加居民社保，只购买养老和医疗，保费降低
2
社保中，各险种享受的时间门槛条件不一样：— 养老保险：缴交满15年即180个月，到退休年龄才可享受，时间有中断也不 要紧，累计计算— 医疗保险中断超过3个月，可以补缴，累计计算，但停缴期间不能享受，需重新缴交满6个月才可享受— 生育保险需连续足额缴满12个月— 失业保险需缴费满12个月，累计即可— 工伤保险，只要用人单位缴交即可享受
3
由上可知，跳槽时社保有的是不能中断的，会影响个人享受资格和待遇，那么如何对接呢？
4
社保现在是以居民身份证号码为唯一识别，所以提供身份证号及证件即可办理转移。
6
同一省份的，当月即可办理转移对接；跨省份的，转出转入需要1-2个月的时间，可以在新工作地办理新建社保，再把原工作地的社保转移过来，这样也不会影响。
注意事项
离职时一定要关注个人社保问题，提前筹谋准备