2014年已接近尾声，2015年又悄然来临，当然很多酒店、公司都会面临着年终总结的问题，毕竟总结经验，剖析得失，企业更好的发展,那么如果你是这个年终总结的策划人你应该怎么做呢？现在让我们一起来学习一下吧！
方法/步骤
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会议第一步员工进场时先播放有员工图片的幻灯片，所或企业全年员工图片的幻灯片，当他们看到这些曾经的点点滴滴肯定会有所感触的；
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会议第二步部门经理针对部门一整年的工作进行总结，这一步是必不可少的，部门经理可以从一年里做了哪些事、廉洁自律方面、哪些不足之处，改进措施方面入手写稿子；
3
会议第三步做游戏，例如你来笔画我来猜，抢椅子大战等，目的是让员工有一个放松的心情来参加会议，不会那么紧张无趣；
4
会议第四步基层督导针对一整年的工作进行汇报总结；
5
第五步颁奖环节，对于一年以来部分表现好的员工给予物质或经济上的奖励，这个环节可以请老总帮忙颁奖并留影合照；
6
第六个环节请老总总结讲话，
注意事项
1
在会议中可以放点果盘，花生瓜子；
2
尽量让会议在愉快的氛围中度过
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