现在是人才型社会,不管走到哪里只要你有才,都会有人喜欢。或单位都希望能招聘到自己所需要的人才,现在连各大城市都在争抢各种人才,了。的重中之重,的顶梁柱。
工具/原料
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手机
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电脑
方法/步骤
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现在最主流的招聘方式有以下几种:1、招聘网站2、现场招聘3、校园招聘4、内部竞聘5、海报,报纸,小广告等
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2、现场招聘现在虽然也很火,但是效果却一般。而且很多时候几乎是抢人的情况,就算招到了人也想要的人才,并且现场招聘的费用也不低。还比较费时费力,所以不建议经常进行。
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3、校园招聘:大多数都是针对在校大学生的招聘,招聘效果很不错数量可观,但是质量不一定高。因此通常都很难招到非常优秀的人才,倒培养人才而招聘。
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5、内部竞聘:内部进行招聘,内部的人员进行推荐。这样的招聘比较稳定,但是招聘的速度却有点慢的。
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6、海报招聘只能在一定的范围内进行招聘,也是可以采取的措施。报纸的话也可以,只是现在喜欢看报纸的人比较少了,都喜欢看手机上的各种新闻报道了,年轻人看报纸的更少,所以效果也不是很好。
注意事项
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个人觉得现在最快的招聘方式应该是网络招聘。
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