一些单位使用劳务派遣，省事简便，支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。
工具/原料
1
劳动合同
2
用工单位
方法/步骤
1
首先确定你的客户需求
2
根据需求进行分析考察得出总结。
3
派遣方案商定后签订合作协议，进行招聘合格员工，进行岗前系统培训。
4
在会议室双方进行签订劳动合同。
5
要做人事综合管理，最后服务持续改进。
注意事项
同工同酬
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