跳槽的目的是为了得到更加良好的职业规划，能够找到一份能更有效的发挥自身的潜力，并得到相应回报的工作。如果跳槽没有得到与之相匹配的效果，那么跳槽将是一次错误的选择，所以跳槽的时机要把握恰当，那么应该什么时候跳槽呢？
工具/原料
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跳槽
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时机
方法/步骤
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你的能力已经超越了你的职位你可以先问自己几个问题，你能从这个职位中还能学到什么东西？在这个职位上有没有长远的发展？当你不能从工作中学到东西时，就会发现上班很无聊，心里感到疲惫，感觉上班就是在浪费时间。如果有以上的情况发生，你就可以考虑跳槽了。
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无法接受现在的工作如果工作让你感到很痛苦，每天都度日如年，每天都处于一种煎熬的状态，这说明你的能力或者专业与你的工作不相匹配。如果一份工作不能让你的能力和潜力发挥，我觉得你需要换一个平台。适合自己的平台很重要。
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不喜欢现在的工作，对工作不感兴趣有时候一份工作你可以胜任得了，但它不是你感兴趣的工作。你只是按任务完成工作，而不是享受工作。兴趣是最好的老师，如果你现在这份工作不感兴趣，虽然能胜任，但是你不会取得好成绩，你的职业生涯不会长远。
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与上司同事关系不好如果你与上司和同事的关系处理不好，也没有办法缓和，那么你就考虑跳槽吧，因为每份工作它不是个体，是需要团队的合作，如果你孤立无援，日常工作将难以展开，而且晋升机会也渺茫。
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无法适应现在的工作的人交往时，总是显得格格不入，你对同事之间的话题感到乏味无趣，甚至上班时间让你感到不自在。那么你就已经进入了一个无法展现自我的环境，你每天的工作都是不快乐的，还不如趁早跳槽。
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拥有跳槽的资本如果你什么也不会，没有一样拿出手或者比别人出色的东西，你凭什么跳槽，你拿什么跟别人竞争。当你拥有了跳槽所需的学历，经验，技能，你才能变得无可替代，才能越跳越高。
注意事项
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本文原创，图片借鉴网络。
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