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第一步，制作简历。对于每位毕业生来讲，仅仅拥有一份固定模板的中文简历是不够，毕业类型和不同职位，在投递前对简历进行修改。即使不到外企找工作，一份英文简历也是必备的，有备无患，因为目前很多大型的国内私企，也是需要英文简历的。英文简历要分两种情况准备，给外企的和给国内私企的。投递外企的英文简历要更加严格一些，不要直接翻译自己的中文简历，因为很多中文简历里需要的东西，英文简历里如果出现会很奇怪，比如政治面貌，民族等。
第二步，服饰要求。参加面试需要的服饰也要根据企业的类型做出不同的准备。如果是国企，当然，正式，正式，再正式，男生西装套装搭白衬衣，女生最好是白衬衣，黑色短款小西服，黑色一步裙，裙子不要太短，要穿丝袜，千万别光腿，黑色高跟鞋，ok！如果是外企，需要international一些。男女生千万不要穿T桖、牛仔裤、运动鞋，男生可以上身穿浅色衬衣，下身西装裤，黑色皮鞋，不要穿白色袜子。女生相对要宽松一些，只要ol一些，不过分暴露即可，鲜亮一点儿也没关系。如果是国内私企，具体是做什么的而定。艺术设计类，穿着随意，咨询客户服务类，按照国企标准穿准没错。
第三步，做全面了解。很多毕业生在找工作的时候，盲目地投简历，打电话要求面试就去，最后到要签约的时候才会想到底要不要去，这样做其实是非常浪费时间的。如果我，进行筛选，再选择去面试，这样目标清晰一些，成功率会更大。呢？可的主页，主要的经营范围，的贴吧，看看内部员工都是的。还可以打听上几届的学长学姐，她们应该会的情况有所了解。最直观的一种做看看，都有员工进入，你可以在中午时间，到员工吃饭的餐厅转一转，买份饭，坐下来听听她们讲什么。的内部员工最的好坏。
第四步，多与自己同届的同学交流。多交流可以了解一届毕业生就业的整体情况，以及行业的具体信息，可以在面试最后谈薪水，谈福利的时候，加以衡量。另外，面试通过并不代表一切就结束了，多跟同学交流可以多了解毕业前学校资料的相关准备工作，免去错过某一毕业流程，影响就业。
具体求职准备工作要根据不同的具体情况而定。