赶集网为例
通常来讲，不管在哪个招聘网上找工作都有一个不变的规律，就是发布广告越靠近现在日期的，招聘信息越真实。因为这类的信息都是老板急需找到他（她）目前最需要的人才发的。那发布日期离现在远的，信息也就不是太准确。据小编的分析，如果哪个老板在相对长的一段时间内找不着中意的人才他会不断更新招聘广告。所以，想在网上找工作时，一定要多注意广告后面的日期
就拿赶集网来说，每个招聘信息都有星评定。正常情况下，星级越高，说明招聘信息越可靠。星级低的多数分为以下三种情况： ①公司或店面太小，给人的总体印象不好； ②信息更新的速度太慢或者干脆没更新，导致应聘人误解。如遇这种情况，亲，你就别考虑到这家店（公司）上班了。因为像这样的店老板都能在招聘信息上误导你，他还有啥不能误导你的 ③（店）工作过的人对这家老板评价不好，这里有挺多主观因素。比如和老板闹过矛盾，对老板有意见；嫌这（那）家公司或店的福利待遇不好，工资不高等等都会影响这/或店的星级指数
但是话说回来，招聘信息的五星指数只是一个参考，它只是提的信誉度好坏，并不能决定这家用人单位的全部。（店）的老板为招到员工可以特意委托人给他的店做好的宣传从而误导你的判断，给你以‘这家单位信誉不错’的错觉。所以，最可行的办法就是直接打电话过去问。但是不要逮到那个信息就电话访问。而是在你看中某个目标用人单位之后在作有目的的询问。
如果认为以上方法都不能帮你判断你要去打是否可靠，那就亲自跑一趟，认识一下那家店的老板。这种方法是最快的。如果和老板对话过程中发现他（她）闪烁其词，一会儿这样一会儿那样。或者态度上一副爱理不理样，那就说明他不是真正在招人，这时你可要当心啦。尤其是他（她）向你索要这费那费什么的，就足以不是正规的，甚至安全。即使人家说了‘当下手头有个活正好适合你’那也别动心，直接走人才是上策。因为像这样找工作被骗的案例电视上演过多次了，可得警惕再警惕了
有些时候，你用电话访问你要了解的那家单位，人家会说“你直接过来一趟”说明这家单位是从广告起到目前还未招来一个人呢，所以先不要以为自己就是那家单位的最佳人选因为出现这种情况的用人单位分为两种（据小编所知）1.福利待遇不好，或者离家（应聘者）太远，没有人愿意去，导致招不来人2.抱着试探的态度：就是让你立即去面试，目的是先看看你的情况。或者先让你试验1至3天。但这种情况下，就先别盲目去，因为人家无非就是想让你白付出几天因为它要是真需要你的话，会像正规单位那样给你足够长的适应时间，等你完全适应那个环境了再让你转正。或者你去了，人家和你什么都谈好了便让你第二天就立即上班。而且这种情况的用人单位也不会太多地刁难你
打电话询问某家单位时一定多问几个问题。因为信誉不好的用人单位都怕你来这手