久经职场的小伙伴们肯定有被领导错误批评的经历，本来不是自己的问题却要遭受领导一顿臭骂，心理着实委屈，可是如果当面反驳说出事情原委可能导致对变错，主动抗错误了。雷锋崔老师教您如何应对领导的错误批评
方法/步骤
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心态要摆正，领导之所以批评你，只是因为他没有了解清楚事情的来龙去脉，只要他调查清楚或是我主动解释清楚，这顿臭骂便不是由我承担。也许是当时的情景必须有一个人挨批，所以我点背而已。
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调查清楚这个错误本应是谁承担，或是由谁负责。可以先找负责人谈谈，说明自己被领导错误批评的委屈，希望他能够站出来给领导解释一下，分清权责。
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如果不去跟领导解释，好好工作，坐等领导自己发现自己的错误也不失为一种较好的办法。其实，在批评你的时候领导即知道自己批评错误的，也许是情景需要，所以你大可不必反应过度。
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在工作中遇到批评时，一定要从自身找原因，也是自己是真的有不足之处，领导的批评恰好是我自我反省自我改正的良好契机，借此机会作出整改，而不是人为领导批评有误。并及时将自己的进步向领导汇报，批评便成为了动力。
注意事项
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