职场妈妈心经

职场妈妈拆开来就是职场人和妈妈两重身份，担负的也就是双重责任，这意味着付出的劳动量也是翻倍的，我们是辛劳的，也是辛酸的，不可否认，我们陪孩子的时间相对减少，亲子时光相对压缩，可是我们却能教会孩子各种努力。你是否害怕怀孕而影响工作?是否害怕生完孩子回来发现自己毫无用武之地?有了孩子之后，你是否因为三天两头请假遭同事上司白眼而苦恼?国产首部育儿剧《小儿难养》让职场妈妈学到很多关于育儿的知识。职通天下小编总结一下，作为职场妈妈，以下8种情况要尽量避免。1.过早断奶建议：职场妈妈在可能的情况下不要过早断奶。现在吸奶器很方便，母乳保存在冰箱里在国外是很普及的事情。自己麻烦一些，总比以后看到孩子体质弱、跟妈妈不亲要好2.把宝宝全权委托给老人或者保姆建议：不要把宝宝全权委托给老人或者保姆。孩子的自信来源于安全感，而安全感最重要的来源是妈妈在宝宝3岁前给予的。过了这个阶段，再想弥补非常困难3.陪孩子的时候不能全心全意建议：既然职场妈妈本身陪孩子的时间已经非常少了，那不妨下班回家，放弃一切杂念，全心全意地让宝宝拥有你的每一分钟。其实细算算，从下班到家再到孩子睡觉，一共才几个小时的时间。4.试图用一堆玩具代替亲子时间宝宝在小的时候尤其是一岁以内，对现实生活中的物品的兴趣远远高于对玩具的兴趣。很多职场妈妈平时没有时间陪孩子，想用玩具弥补一下，结果孩子不买账，还是粘着妈妈。孩子就是这样，他更需要的是妈妈，尤其是白天见不到的职场妈妈。5.轻视育儿知识建议：妈妈应掌握相应的育儿知识。随着孩子的发展，在相应的阶段给孩子准备充分的素材。这样，孩子在前面走，妈妈从旁指导。孩子自身得到最大限度地发展，妈妈也不会觉得累。6.忽视陪孩子户外活动的亲子时间户外活动是孩子学习人际交往的基地，人际交往的规矩和原则要大人教给孩子。很多老人或者保姆带的孩子这方面做的不大好。有些老人不合群，孩子自然也就不能学会很好地和别人交朋友。户外活动还是孩子大运动发展的战场。对于老人和保姆，安全责任最重要。所以，他们不敢放手让孩子随便地跑跳。这个任务只有父母承担最合适。7.把亲子时间变成给孩子补习的课堂 对于学龄前的孩子来说，第一是身体技能的锻炼，主要是大运动;第二是手的触觉训练，也就是精细动作;第三是语言的听力训练以及逻辑思维训练。　　对于这几方面的训练，从日常生活中找机会，远比给孩子固定的字词句章来得重要。比如，让3、4岁的宝宝多做些拼图或其他精细动作训练，远比要求宝宝写字来得好。因为这个时候的孩子手部肌肉还没有完全发育好。8.把工作上的焦虑带回家职场妈妈白天工作很辛苦，回到家本想能喘口气。结果还没坐稳，宝宝就开始又哭又闹。其实宝宝哭闹除了具体的问题以外，找不到原因的哭闹都是为了考验、确认妈妈的爱。这一点在刚上幼儿园或者换了新环境、遭受挫折的孩子身上尤其明显。此时，如果妈妈本身疲劳加焦虑，最后就会演变成一场战争。最后宝宝受伤，妈妈自责。此乃职场妈妈最大的忌讳! 在职场和育儿路上我们会遇到各种各样的困难和挑战，但是就如一个妈妈所说：办法总会比困难多的，加油，职场妈妈!