如何形成优秀的团队

一，根据团队需要来安排需要的人数。 一定要根据事情的需要来安排人数。人数多了会人浮于事；人数少了难完成任务。二，根据能力不同来分配事情。 根据每个人的能力不同来分配事情。能力强的负主要的责任；能力差一些的起辅助作用。三，无论是什么样的任务做之前都要规划好。 开始做任务之前如果没有规划好的。做起来难免会没有头绪或者是容易乱。