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高校辅导员如何开展工作?

辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,具有教师和干部双重身份,是高校从事德育工作和开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,辅导员应努力成为学生人生导师和健康成长的知心朋友。那么,高校辅导员应当如何开展工作呢?
工具/原料
1

思想政治教育

2

就业

方法/步骤
1

要经常组织开展日常思想政治教育和主题教育活动。要帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观,深入培育和践行社会主义核心价值观;经常组织学生学习党和国家的重大文件和重大会议精神,确保学生德育、智育协调发展,做社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

2

要做好学生党员发展和教育管理工作,指导学生党支部和班团组织建设,引导学生参加各类社会实践活动。组织发展是辅导员的一项重要工作,要坚持原则,循序渐进,从入党积极分子到预备党员逐步培养。要重视班级团组织建设,发挥团组织活力。

3

把班级建设搞好,做好学生干部的选拔、培养、考核工作。一定要把那些成绩优异、能力突出、品质优良、能吃苦耐劳的学生选拔出来;敢于压担子,充分发挥班干部的主观能动性。抓好学风建设,帮助学生明确学习目标,激发学习动力,促进学业进步。

4

做好学生的日常教育管理服务工作,如安全教育、综合测评、评先树优、奖助学金评定等工作,做好心理健康教育、危机干预及突发事件应急处置工作,营造积极向上、公平公正、人心思齐的治理环境,确保学生队伍的安全和稳定。

5

搞好学生宿舍安全文明、卫生纪律等日常管理工作,指导学生开展宿舍文化建设。宿舍的安全、内务和纪律也是辅导员的重点工作之一,要引导和监督学生养成良好的起居和生活习惯;同时,宿舍也是人际关系问题频发的场所,辅导员需要做好协调,建设温馨的宿舍氛围。

6

做好创新创业和就业服务工作,加强对学生的职业生涯规划、就业服务和创新创业指导。很多大学生上学的目的之一便是找一份称心如意的工作,辅导员要提供精心的就业指导与服务,端正学生的就业观念,提高学生求职技巧和技能,帮助学生尽快缩短从学校到社会的磨合期。

注意事项
1

辅导员要经常深入学生一线,了解自己的学生,和学生交朋友。

2

辅导员要加强理论研究,将辛苦转化为成果,将经验上升为科学。

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