大一的时候学生会、院团委之类就会开始摆摊招新，从面试到部长或者说到主席这段成长之路让人难以忘怀。
方法/步骤
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接着到了面试的这个梗，之前邻家姐姐，暖心师兄都不见了，关键是军训累的不行又要穿过大半个校园牺牲到午休的时间去面对一群高冷的大大们，之前的零标准变成了看颜值，会不会办公软件，看着长长的队伍，宝宝心里真的觉得好苦，但是面试的第一准则是要微笑，所以面对什么都要敲门，微笑，自我介绍，受虐，出门接着下一场面试。面试就是一场自我推销的过程。
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幸运的就被院里的学生会和团委给招进去了，不幸运的但又不甘心的就报了系里的，系里的压力明显小了一些，因为本来信心满满的经过院里的一折腾后觉得有了面试恐惧症。
方法/步骤2
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部门是一个要有爱互相照应的集体，结果就变成了一起搬物资的义工，免费的发传单员，然后就微信好友多了，流量多了，聚餐多了。不过虽是这样部门还是有教给我们好的一些地方，学会了负责学会了与人相处。学会了在喧嚣之后反思自己的生活方式。
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加入部门是好的，但在大学绩点也很重要。
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